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本人参加工作时间较长,先后从事过统计、战略发展规划、人力资源、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识；做事主动、积极、认真、严谨、有魄力；具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力；有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守；良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力，并且熟悉office办公软件的操作。
| 公司名称： |
天津众合汽车销售服务有限公司 |
| 从职日期： |
2011-2014 |
| 所属行业： |
车辆（产/销/维护） / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
人力资源总监 战略发展部经理 总经理助理 |
| 工作描述： |
人力资源模块化建设、人事制度的完善、薪酬、绩效考核、招聘、培训等；全国体系建设、公司战略发展规划等；并且根据企业需要完成各种类型的项目报告如：人力资源工作手册、汽车城建设、环保园区、油脂交易所、港口物流中心等类型的项目报告。 |
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| 公司名称： |
天津岩开科技发展有限公司（汽车4S店） |
| 从职日期： |
2009-2011 |
| 所属行业： |
车辆（产/销/维护） / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
行政总监 |
| 工作描述： |
汽车品牌店的建设、各项制度的建立、人力资源与行政管理等； |
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| 公司名称： |
天津戈德集团有限公司（上市公司） |
| 从职日期： |
2000-2009 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
企业策划部 经理 ISO9000认证管理者代表 |
| 工作描述： |
公司生产经营总协调、公司发展规划的制定与撰写、人力资源及行政管理等 |
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| 公司名称： |
天津第一机床总厂 |
| 从职日期： |
1979-2000 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
企划部经理 |
| 工作描述： |
企业统计数据的搜集整理与分析、企业生产计划完成监督、企业发展规划的制定与撰写、企业各项制度的完善与制定等； |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
经营/管理类|企业管理-其他 |
| 期望工作地点： |
天津/河东/市辖区 |
| 期望行业： |
不限 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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