友情提示：由于大部份中老年人对电脑的操控不是很熟悉，可能存在简历填写不是很完善，请招聘单位尽量电话与其进一步联系！
本人从事劳动人事工作多年，在人力资源管理、行政事务管理方面有相当的经验和管理知识。对员工的招聘、培训、绩效评估、激励和薪酬福利、社会保险等方面有丰富的实际经验和较强的组织、综合管理协调能力。多年来对劳动政策、社会养老保险、企业改制等方面在与劳动、社保、医疗机构的社交有丰富的资源；解决问题和协调方面有一定的工作经验。
| 公司名称： |
广州惠民百货有限公司 |
| 从职日期： |
2011-2013 |
| 所属行业： |
物业管理/商业中心 / 其他 |
| 所在部门： |
|
| 担任职位： |
人力资源部经理、办公室主任 |
| 工作描述： |
1980—1993在原长沙汽车配件厂工作
1993年—1999在本任人事科副科长、科长、办公室主任
2000年—2006年在湖南金谷实业有限公司任人力资源部经理、办公室主任
2007年—2008年在长沙亚欣空调有限公司任人力资源部经理、办公室主任
2008年—2010年在湖南湘劳人力资源有限公司工作
2011年—至今在广州惠民百货有限公司任人力资源部经理、办公室主任 |
| |
| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
行政/人事类|人力资源部经理-其他 |
| 期望工作地点： |
湖南/长沙/市辖区 |
| 期望行业： |
不限 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
只在期望工作地点工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
| |
点击查看更多详细信息 |