信息加载中，请稍后...

1.精通现代企业人事行政管理并具有熟练的人力资源管理NLP理论。
2.10年的人事行政经理经历，运用NLP理论把企业理念与公司员工的理念变为共同理念，增加员工的凝聚力、创造力、自动自发能力挖掘和培养。
3.熟悉现代企业人力资源的开发与管理，能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。
4.工作认真负责、善于创新、敢于迎接挑战、敢于承担责任和完成责任、有较强的精力投入工作。富有工作激情、乐业敬业，强调团队合作精神。

公司名称：	广州天得五金电子有限公司
从职日期：	2005-2013
所属行业：	电子/电路/半导体 / 其他
所在部门：
担任职位：	人事行政经理
工作描述：	1、公司企业文化建设，活跃企业文化氛围； 2、制定合理的人员编制、人工成本核算，定期对人力资源相关工作进行沟通分析与反馈 ； 3、公司人员的招聘、甄选、录用、配置； 4、负责对公司人员入职、见习、试用、转正、转岗、晋升、离职等手续办理； 5、负责劳动合同的签订和管理工作，负责公司员工人事变动事宜，员工的社保办理； 6、制订员工培训计划，跟进培训的实施； 7、公司员工的薪酬福利、绩效管理； 8、协助总经理起草公司各类文件，组织制定、修改各项规章制度； 9、协助财务核算员工工资与发放；员工考勤的统计与汇总； 10、负责公司日常行政管理工作，例如食堂、宿舍、车辆、保安、固定资产等； 11、组织各类员工活动； 12、处理部分外联事务； 13、完成上级领导交办的工作。
公司名称：	广州市番禺区雅宝厨具冷暖设备工程有限公司
从职日期：	2007-2013
所属行业：	机械制造/制冷设备 / 其他
所在部门：
担任职位：	行政经理
工作描述：	1、组织制定、执行与监督公司人事管理制度。 2、做好相应岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。 3、组织员工岗前与岗后的培训，促进人员的优化配置。 4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。 5、制定薪酬制度和晋升制度，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策。 6、组织签订劳动合同，做好人员发展的日常管理工作。 7、做好公司消防与生产安全，就安监、保险、环保及劳动关系维护等涉外管理工作。 8、负责公司基础建设维护与修缮等工作。 9、处理总经理临时交办的一切事务。
公司名称：	广州汇隆纸制品有限公司
从职日期：	2009-2013
所属行业：	原材料加工制造印刷 / 其他
所在部门：
担任职位：	人事行政经理
工作描述：	1、组织制定、执行与监督公司人事管理制度。 2、根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位与实际相符。 3、组织员工岗前与岗后的培训；根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置。 4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。 5、根据公司要求制定绩效方案，并组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。 6、制定薪酬制度和晋升制度，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策。 7、组织签订劳动合同，做好人员发展的日常管理工作；做好公司的企业文化体系的建立。 8、做好公司消防与生产安全，就安监、保险、环保及劳动关系维护等涉外管理工作。 9、负责公司基础建设维护与修缮等工作。 10、处理总经理临时交办的一切事务。
公司名称：	广州茶花家庭用品有限公司
从职日期：	2011-2013
所属行业：	家居/室内设计/装潢 / 其他
所在部门：
担任职位：	行政人事经理
工作描述：	1、建立并完善人力资源管理体系，研究和设计人力资源管理模式（招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。 2、组织员工岗前与岗后的培训，组织中层管理人员进行的培训和学习。 3、为公司管理人员进行职业生涯规划设计。 4、制定薪酬制度和晋升制度，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策。 5、督促、协助各部门按时、按制的完成公司工作计划的及时实施并做好工作进度报表的汇总、整理、上报等工作。 6、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动。 7、负责安排公司接待工作和各种联谊活动，规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰，树立良好的公司对外形象。 8、塑造、维护、发展和传播公司的企业文化，每月组织一次优秀奖励与员工庆生的文艺晚会。 9、 负责公司基础建设维护与修缮等工作。 10、 处理总经理临时交办的一切事务。 11、负责相关物品采购等。

期望工作方式：	不限
期望职位：	行政/人事类|行政经理-其他
期望工作地点：	广东/广州/市辖区
期望行业：	不限 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	只在期望工作地点工作
到职日期：	根据企业要求
	点击查看更多详细信息

信息加载中，请稍后...