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| 公司名称： | 台湾NEC株式会社 |
|---|---|
| 从职日期： | 1996-2013 |
| 所属行业： | 原材料加工制造印刷 / 其他 |
| 所在部门： | |
| 担任职位： | Sales Engineer |
| 工作描述： | 担当NEC的FDD、CD-ROM、HDD之销售及技术问题和品质管理，主要客户 为台湾业界的各PC厂家或OEM工厂(FIC、FOXCONN、MITAC、COMPAL、 ACER、TATUNG、USI、ASUS、ARIMA等)，产品之中也以FDD为主，主要 OEM客户为COMPAQ、DELL、IBM等。另外也负责各产品的技术资料管理， 关于OEM的SPEC IN的作业，各OEM PROJECT的SCHEDULE及F/C的控制 和技术问题、FA、RMA等的AFTER SERVICE。 |
| 公司名称： | 香港十和田电子厂 |
| 从职日期： | 2000-2013 |
| 所属行业： | 电子/电路/半导体 / 其他 |
| 所在部门： | |
| 担任职位： | 副经理 |
| 工作描述： | 十和田为SONY的组装工厂。主要产品为电话机、Tuner、Radio、充电器、电源BOX、及Camera。本人担当的是Tuner、Camera、电源BOX和充电器的机构部品的试作购买业务。试作购买的业务为量产前的购买业务。详细说明为将新机种导入的计划由日本总公司得到情报，管理日程，收到SONY设计部门来的图纸后，依赖各供应商报价，收到报价后汇总，综合分析价格和以往的品质记录后，召集各部门的担当，决定最终供应商。之后，依赖最终供应商制作检定样品，提交SONY，进行样品认定业务，至量产ON前，将所有部品取得认定，顺利导入量产。 |
| 公司名称： | 安特惠州工业有限公司 |
| 从职日期： | 2001-2013 |
| 所属行业： | 石油/石化/化学/化工 / 其他 |
| 所在部门： | |
| 担任职位： | 中国区日系客户营业经理及佳能客户GAM |
| 工作描述： | 安特为从事五金冲压部品生产及五金冲压模具制作的跨国企业，本人负责的是惠州工厂的日系潜在客户开发及日系现有客户的业务管理工作，因所负责日系客户业务于2005年已占惠州工厂业绩的75%以上，获得公司的肯定，于2005年起，也开始负责协助集团内中国区上海及苏州的日系客户开发业务，于2006~2008及2007~2010年更分别负责安特中山及安特越南新工厂的成立及佳能客户的业务导入及新业务开发拓展工作，2008年起，也兼职安特集团佳能客户的GAM，负责安特集团的惠州中山苏州越南及马来西亚的佳能业务开展工作。 本人在安特任职10年多，刚任职时，月销售额仅为US$500,000，一直到最高峰期的US$5,000,000，这其中本人负责的占了80%，本人进入安特后，凭着认真负责的工作态度，和日本客户一起工作，协调工厂内部，改正全厂管理人员的概念，得到日本客户的信任，自2004年起，本人所负责的日本客户业务，一直都占公司总销售的75%~80%。 本人在安特的主要客户及平均月销售额为，佳能(中山及珠海)US$1,500,000，信昇集团(深圳和惠州)US$500,000，柯尼卡美能达(东莞和深圳)US$300,000，兄弟(龙岗及布吉)US$150,000,另外还负责安特越南的业务约US$1,500,000。 |
| 公司名称： | 深圳市卓宇通五金塑胶有限公司 |
| 从职日期： | 2011-2013 |
| 所属行业： | 石油/石化/化学/化工 / 其他 |
| 所在部门： | |
| 担任职位： | 营业副总经理 |
| 工作描述： | 卓宇通为大陆民营企业，从事五金冲压部品的生产，规模较小，较不规范，目前客户多为大陆的小企业，没有与跨国大企业合作的经验，各方面的水平均不足够，需要多方面进行改善，才能够有取得稳定订单的机会。 |
| 公司名称： | 科信精密恵州有限公司 |
| 从职日期： | 2012-2013 |
| 所属行业： | 机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： | |
| 担任职位： | 営業課長 |
| 工作描述： | 科信为日本的私人企業，经营精密注塑部品的生産，客户基本上是日本企業，但是規模较小，成形機吨数也只局限于小部品，模具产能较小，开发了大規模的客户后，很难接收大型订单。虽然只有任职四个月的时间，但也成功地开发了兄弟公司为客户，并成功地带领公司的管理干部，成功地通过客户的工厂监察。 |
| 期望工作方式： | 不限 |
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| 期望职位： | 销售/业务类|销售经理/副经理/主任-其他 |
| 期望工作地点： | 广东/惠州/市辖区 |
| 期望行业： | 机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 从事该行业： | 20年以上 |
| 是否可跨区域： | 只在期望工作地点工作 |
| 到职日期： | 根据企业要求 |
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