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简历编号:CQ-2828 更新日期:2016/10/22 9:26:24
 
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基本信息
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自我评价(或专长)
本人为人正直,对企业忠城,作风正派,组织纪律性强,对工作负责,敢于创新。具备先进的人力资源管理、行政管理理念和行政管理方法,很强的组织领导、管理协调能力,较强的逻辑思维能力、观察能力和应变能力。擅长与人沟通和交往,富有亲和力及说服力。熟悉劳动合同法及相关法律法规。敢于面对矛盾,善于解决矛盾。在房地产企业工作七年多时间,熟悉房地产行业开发流程、现场管理及施工管理。具备房地产人力资源管理规划,人事招聘,人员培养,薪酬管理和行政管理经验,物业管理工作经验极为丰富,综合素质和能力较强。
工作经历
公司名称: 重庆庆瑞实业集团
从职日期: 1996-2013
所属行业: 金融(投资/保险/银行) / 其他
所在部门:
担任职位: 总经理助理兼人力资源总监
工作描述: 行政管理和物业公司总经理。能,力,表。
 
公司名称: 中银富安实业
从职日期: 1996-2013
所属行业: 金融(投资/保险/银行) / 其他
所在部门:
担任职位: 人力资源、行政总监
工作描述: 负责集团公司的人力资源规划、招聘、绩效考核和行政管理全面工作
 
求职意向
期望工作方式: 不限
期望职位: 行政/人事类|行政经理-其他
期望工作地点: 重庆/市辖区
期望行业: 不限 / 其他
从事该行业: 20年以上
是否可跨区域: 只在期望工作地点工作
到职日期: 根据企业要求
联系方式
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