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本人拥有良好的专业技能和职业素养，有十八年的中央部属甲级设计院工作经历，为机械工业部认定的暖通专业高级工程师，和建设部的注册暖通工程师、注册造价（安装）工程师、注册监理工程师。本人2006年从设计行业转入房地产后，有近六年的大型上市房地产企业的设计管理经验，主要包括酒店、商业、办公等方案的确定、设备选型、成本造价的控制，与设计院的设计协调有较多工作经验，对国家和本地设计规范应用熟悉。本人拥有良好的团队协作精神，顾全大局，有较强的事业心和责任感；有较强的沟通能力，工作踏实，兢兢业业。能独立负责整个项目的机电专业技术管理工作；
2、能独立负责整个项目的机电专业技术管理工作；
3、熟悉工程规范及施工安装工序，具有解决施工技术问题的能力和协调，沟通能力。熟悉设计管理、施工技术管理等关键环节的控制要求，具备较强的技术管理协调能力；
4、能稳妥、高效地处理项目实施过程中的技术问题，确保项目实施的连续性； 5、善于协调与设计院、总师室及本部门其它专业人员在技术管理方面的工作。
| 公司名称： |
恒盛地产控股有限公司 |
| 从职日期： |
1996-2012 |
| 所属行业： |
金融（投资/保险/银行） / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
总师室机电设计总负责人 |
| 工作描述： |
主要工作业绩，青岛教育培训中心（100米办公楼，总建筑面积14万平方米），合肥仁和大厦（100米办公楼，总建筑面积9万平方米），合肥梅山饭店（多层四星级酒店，总建筑面积3万平方米），北京国贸中心二期（158米超甲级写字楼，地下四层商业，总建筑面积32万平方米），上海滨江中心（183米五星级酒店 甲级写字楼双塔、地下四层商业，总建筑面积38万平方米），南通熔盛大厦（248米五星级酒店 甲级写字楼双塔、会议中心，商业，总建筑面积29万平方米），徐汇292地块办公楼（98米办公 公寓酒店，裙房商业，总建筑面积11万平方米），无锡皇冠酒店（97米五星级酒店，总建筑面积5万平方米），沈阳恒盛广场（100米商业广场 公寓酒店，总建筑面积12万平方米），二十多年来，从事过五星级酒店、甲级写字楼的设计、设计管理、机电设备招投标、施工现场的管理一系列工作。协助制定机电设备前期方案；2、负责审核机电方面相关施工图纸；3、审核设计变更和技术处理工作。4、对各项目工程机电设备技术人员专业培训及评估。、能独立负责整个项目的机电专业技术管理工作；4、能稳妥、高效地处理项目实施过程中的技术问题，确保项目实施的连续性；5、善于协调与设计院、总师室及本部门其它专业人员在技术管理方面的工作。熟悉工程规范、规程，地方法规，能独立审核施工图并进行专业优化；1、负责商业地产各类设备（含给排水、机电、暖通等）工程的规划设计和统筹管理。1、参与分管项目的全部或部分机电及设备的选型、安装的设计和施工管理以及建筑项目初期机电部分的招标；2、审核设计院图纸及优化施工方案；负责机电专业设计效果的监控，审查机电施工图，审核设计变更，负责审核、控制工程项目建设成本；负责商业集团新建项目及维修项目的施工图设计、绘制、图纸审核、各种技术资料的编制等；2负责定期组织对各商业项目工程现场施工质量管理、安全管理、进度管理与物品管理进行监管；3定期对商业项目工程施工管理提供技术支持；4审核各阶段工程的施工组织方案、技术措施、设计变更、工程变更等；5配合地产集团审核施工组织方案和技术措施，提出相应修改意见。全面负责区域建筑设计管理工作，2、负责与设计院、规划局等政府部门建立并保持良好合作关系；3、指导规划方案、建筑扩初、施工图设计管理；4、指导室内、景观、泛光系统方案、施工图设计管理；5、指导设计变更管理；6、负责对各地产公司条线工作的指导与管控，负责与设计院、规划局等政府部门建立并保持良好合作关系指导规划方案、建筑扩初、施工图设计管理指导室内、景观、泛光系统方案、施工图设计管理指导材料设备选型定板管理指导设计变更管理指导设计成本优化管理负责对各地产公司条线工作的指导与管控，1负责与设计院、规划局等政府部门建立并保持良好合作关系；2负责与设计院、规划局等政府部门建立并保持良好合作关系；3指导室内、景观、泛光系统方案、施工图设计管理；4指导材料设备选型定板管理；5指导设计变更管理；6指导设计成本优化管理；7负责对各地产公司条线工作的指导与管控；8指导技术管理部的制度建设及计划管理；9指导南区技术管理培训工作，加强知识管理，提高人员的专业水平和管理能力；10指导技术管理部绩效考核工作的落实。负责与设计院、规划局等政府部门建立并保持良好合作关系；2、指导规划方案、建筑扩初、施工图设计以及室内、景观、泛光系统方案、施工图设计和材料设备选型定板管理；3、指导设计变更、设计成本优化管理；4、负责对各地产公司条线工作的指导与管控；5、指导技术管理部的制度建设及计划管理；6、指导南区技术管理培训工作，加强知识管理，提高人员的专业水平和管理能力；7、指导技术管理部绩效考核工作的落实。备注：此岗位属于区域总部管理岗位。负责公司协调各项目控制计划的编制、调整、跟踪及监控，负责个项目工程质量的检查，协助各地产公司处理提交至其他部门的问题，协调工程、技术、成本督促地产公司年度、半年目标责任书制定及考核督促及实施地产公司月度巡检、目标责任书考核等工作，负责督促项目管理部制度建设及计划管理负责督促组织部门内的培训工作负责督促落实本部门绩效考核工作负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通负责完成上级领导交办的其他工作。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
机械/机电/仪表/技工类-其他 |
| 期望工作地点： |
上海/市辖区 |
| 期望行业： |
建筑/建材/房地产 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
只在期望工作地点工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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