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为人真诚、亲和、细心、出色的团队管理能力、善于沟通和协调。熟悉劳动法及其它相关法规政策,精通人力资源管理理论，有近12年人事行政管理经验。工作积极努力、责任心强、处事稳重、执行力强、善于解决突发及复杂问题等。
| 公司名称： |
震旦集团 |
| 从职日期： |
1996-2013 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
人事行政主管 |
| 工作描述： |
独立负责总公司广州分公司的创立和拓展，主管人事行政工作。 |
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| 公司名称： |
上海高风办公设备有限公司 |
| 从职日期： |
1996-2013 |
| 所属行业： |
办公用品/家具/玩具 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
人事行政经理 |
| 工作描述： |
负责公司人员招录、建立积极正面的劳资关系、公司规章制度制定和执行。同时负责行政、后勤管理工作。 |
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| 公司名称： |
上海京贝数码科技有限公司 |
| 从职日期： |
1996-2013 |
| 所属行业： |
消费型电子产品 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
人事行政经理 |
| 工作描述： |
负责人事和行政管理工作。制定和执行公司规章制度，建立和推进人员培训、绩效考核、人才梯队建设等有效管理机制。管理公司日常行政工作的运作及成本预算和控制。 |
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| 公司名称： |
上海巨荣房产 |
| 从职日期： |
1996-2012 |
| 所属行业： |
建筑/建材/房地产 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
人事总监 |
| 工作描述： |
熟悉人力资源管理六大模块，具体负责参与各模块制度的制定、实施、评估等工作的指导和监督。有效建立了公司规章制度、绩效考核制度、薪酬福利制度等。积极推广公司企业文化。根据企业战略，规划有效的人事管理战略。最终使个人、部门、企业的战略相统一，提高公司在市场上的竞争力，使企业蓬勃发展。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
行政/人事类-其他 |
| 期望工作地点： |
上海/市辖区 |
| 期望行业： |
建筑/建材/房地产 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
只在期望工作地点工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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