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善于创新，工作作风扎实，勤奋务实，团队精神强
| 公司名称： |
某大型酒店 |
| 从职日期： |
1990-2013 |
| 所属行业： |
酒店/旅游/餐饮服务 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
副总经理兼部门经理 |
| 工作描述： |
从事人力资源管理和行政管理工作达15年以上，具有丰富的人事行政管理经验，熟悉国家劳动人事各项政策，能指导或独立承担人事行政管理工作，能提出和制定切实可行的企业人力资源创新政策，对企业组织构架和动作模式理解很深，处理和协调各级领导层能力很强，是企业高层领导的得力助手，并在防患人事争议上赋有经验，语言功底扎实，与相关政府部门沟通能力强，文字处理能力较强，能制定各类政策性文件、文书及各类合同，在企业劳资关系方面具有独到见解，是企业高层和企业管理大政方针制定和创新上好帮手。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
经营/管理类|（正/副）总经理-其他 |
| 期望工作地点： |
湖北/孝感/市辖区 |
| 期望行业： |
酒店/旅游/餐饮服务 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
只在期望工作地点工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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