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| 公司名称： | 广东钢铁集团XXXX炼铁厂 |
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| 从职日期： | 2006-2013 |
| 所属行业： | 原材料加工制造印刷 / 其他 |
| 所在部门： | |
| 担任职位： | 行政总监 |
| 工作描述： | 担任总监期间，在复杂的工作环境中，大胆改革，创新的管理理念赢得了领导的赏识.在薪酬管理的环节上，为做到真正的公平，公正合理化薪酬发放，我人事部化了六个月的时间到车间为全厂30000名职工进行沟通，考核建立了合理化薪酬管理机制。为企业挽回经济数万元。 |
| 期望工作方式： | 不限 |
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| 期望职位： | 行政/人事类|行政/人事总监-其他 |
| 期望工作地点： | 广东/广州/市辖区 |
| 期望行业： | 原材料加工制造印刷 / 其他 |
| 从事该行业： | 20年以上 |
| 是否可跨区域： | 可跨区域工作 |
| 到职日期： | 根据企业要求 |
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