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简历编号:GZ-3499 更新日期:2016/10/22 9:30:11
 
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基本信息
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自我评价(或专长)
1、本人从事餐厅及酒店管理工作已多年,积累了丰富的管理经验、营运经验和销售能力。有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心事业心强,为人干练踏实。
2、熟悉酒店的全面运作,善于制定酒店的发展战略,具有出色的沟通协调能力、及把握酒店全局运作的能力。
3、具有敏锐的商业触觉,通过提高客人的满意度和酒店市场占有率,从而创造优异的工作业绩。
4、精通餐饮及酒店培训,经营,管理,筹建,营销策划。
5、指导财务工作,督促监督财务部门做好成本控制,财务预算等工作;根据财务报表,检查分析每月营业情况并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行。
工作经历
公司名称: 广州美满酒店
从职日期: 2011-2013
所属行业: 酒店/旅游/餐饮服务 / 其他
所在部门:
担任职位: 行政总监
工作描述: 负责公司全面营运,市场销售掌控,品牌策略管制,行政管理。在职期间,注重团队型和学习型用人;刚性与柔性相结合的管理模式,尊重人性、换位思考、利益分享的管理法宝;顾客优先原则、部门合作优先原则、短板处置优先原则、制度建设优先原则,四个优先原则作为酒店管理的基本准则;加强了酒店的品牌建设,提升了酒店全面的发展能力和综合能力;酒店员工个人知识,素质、技巧、能力全面的提升。超额完成酒店制定的各项指标。
 
求职意向
期望工作方式: 不限
期望职位: 行政/人事类|行政/人事总监-其他
期望工作地点: 广东/广州/市辖区
期望行业: 酒店/旅游/餐饮服务 / 其他
从事该行业: 20年以上
是否可跨区域: 可跨区域工作
到职日期: 根据企业要求
联系方式
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