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学历:工商管理硕士
职称:会计师
自我评价:1,具有高度的工作责任心和强力的事业心,组织观念强,定位准确。
2,具有领导人特质,根据公司发展愿景和规划制定公司的具体发展计划,并建立健全内部各项管理制度,构建公司管理框架,建设好公司企业文化。
3,社会阅历和管理经验丰富,善于带领团队和培养下属,有较强的社交和与人沟通的能力并有一定的社会资源。
4,具有灵敏的洞察力,分析判断能力强,工作思路清晰,敢于接受挑战,不怕困难,善于坚持,是一个不愿放弃和不服输的人。
5,性格是外柔内刚型,开朗大方,善于与人交往,做事讲原则,为人真诚,公私分明,相信我是你们的最佳人选!
公司名称: |
金融机构-XX银行 |
从职日期: |
1977-2012 |
所属行业: |
金融(投资/保险/银行) / 其他 |
所在部门: |
营业部、办公室、审计部、支行 |
担任职位: |
经理、支行行长 |
工作描述: |
本人从1977年至今一直在金融机构工作。
1977年-1992年在专业银行从事过储蓄、审计工作,担任大型储蓄所主任职务。在这15年中我的业务知识和技能突飞猛进,为今后的发展打下了非常扎实的基础,曾荣获上海市“小行家”和“新长征突击手”光荣称号。
1992年-今在股份制商业银行工作,担任过营业部经理、1998年开始担任一级支行行长职务,管理着一家30多亿银行资产规模的支行,本人工作业绩突出曾多次被评为先进工作者,是一名优秀的支行行长。
工作任务:经营和管理支行全面工作,对外:带领团队走向市场,拓展存贷款以及公司和个人信贷业务,风险把控等;对内;内部管理制度的建立,企业文化及员工队伍建设、银行业务运营和服务管理等。 |
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期望工作方式: |
不限 |
期望职位: |
经营/管理类|(正/副)总经理-其他 |
期望工作地点: |
上海/市辖区 |
期望行业: |
金融(投资/保险/银行) / 其他 |
从事该行业: |
20年以上 |
是否可跨区域: |
可跨区域工作 |
到职日期: |
根据企业要求 |
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