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简历编号:HZ-464 更新日期:2015/12/16 9:38:30
 
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基本信息
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自我评价(或专长)
本人先后在国有大型企业和政府事业部门从事人事行政管理15年、营销10年,熟悉企业办公室人事(行政)管理、总务后勤物流管理、文化建设、物资采购和营销工作,具有良好的职业素养、团队协作和敬业爱岗精神,沟通协调能力较强,学习能力和适应环境能力较好,秉承诚信做人,用心工作的工作理念,愿与企业同发展、共成长。
工作经历
公司名称: 浙江杭州某公司
从职日期: 1996-2014
所属行业: 商业机构、贸易 / 贸易
所在部门: 行政
担任职位: 行政经理
工作描述: 1) 在行政总监领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见. (2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作.(3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作.
 
求职意向
期望工作方式: 不限
期望职位: 行政/人事/人力资源类-行政/人事主管
期望工作地点: 浙江/杭州市/市辖区
期望行业: 商业机构、贸易 / 贸易
从事该行业: 10-15年
是否可跨区域: 可跨区域工作
到职日期: 根据企业要求
联系方式
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