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| 公司名称： |
杭州某公司 |
| 从职日期： |
2010-2015 |
| 所属行业： |
机械、机电、设备 / 机械设计加工 |
| 所在部门： |
行政 |
| 担任职位： |
管理部经理 |
| 工作描述： |
负责公司行政、人事等工作。 |
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| 公司名称： |
杭州某外企 |
| 从职日期： |
2008-2009 |
| 所属行业： |
电子电工及通讯 / 电子元器件 |
| 所在部门： |
质量 |
| 担任职位： |
质量主管 |
| 工作描述： |
负责公司质量管理，生产管理，任质量主管。 |
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| 公司名称： |
杭州求精电子有限公司 |
| 从职日期： |
2006-2007 |
| 所属行业： |
电子电工及通讯 / 电子元器件 |
| 所在部门： |
行政 |
| 担任职位： |
办公室主任 |
| 工作描述： |
负责公司行政、人事、生产等事务，任办公室主任。 |
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| 公司名称： |
浙江通普无线网络股份有限公司 |
| 从职日期： |
1999-2005 |
| 所属行业： |
电脑、网络、软件 / 其他 |
| 所在部门： |
人力资源部 |
| 担任职位： |
人力资源部经理 |
| 工作描述： |
99.7至2000.6负责质检部全面工作，任质检部经理； 2000.7至2001.1调质量保证部负责公司ISO9000工作，任公司质量管理员； 2001.2调人力资源部负责公司人事、劳动工资、社会保险、人员招聘等工作，任人事主管。 |
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| 公司名称： |
杭州通普电器公司 |
| 从职日期： |
1995-1999 |
| 所属行业： |
家电及家居用品 / 其他 |
| 所在部门： |
质检部 |
| 担任职位： |
质检部经理 |
| 工作描述： |
负责质检部全面工作，任质检部经理。 |
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| 公司名称： |
杭州通普通信实业公司 |
| 从职日期： |
1992-1994 |
| 所属行业： |
电子电工及通讯 / 通讯声讯系统 |
| 所在部门： |
制造部 |
| 担任职位： |
制造部经理 |
| 工作描述： |
主管生产部门生产，任制造部经理。 |
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| 公司名称： |
杭州无线电九厂 |
| 从职日期： |
1979-1992 |
| 所属行业： |
电子电工及通讯 / 通讯声讯系统 |
| 所在部门： |
车间 |
| 担任职位： |
车间主任、质检科长 |
| 工作描述： |
79．4至80.11从事调谐器调试、修理工作，任班长； 80.12至82.6负责车间技术、工艺、质量工作，任车间副主任、主任（负责全面工作）； 82.7至83.7负责产品例行试验、三保服务、信息反馈等工作，任质管科副科长；83.8至84.8负责车间技术、工艺、质量工作，任车间副主任； 84.9至87.6脱产学习； 87.7至89.4负责VHF调协器的工艺工作，任技术科工艺员； 89.4至91.3负责车间全面工作，任车间主任； 91.4至92.6负责质检科全面工作，任质检科科长。 |
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| 公司名称： |
黑龙江大兴安岭新林林业局红林林场 |
| 从职日期： |
1970-1979 |
| 所属行业： |
农林牧渔 / 林业 |
| 所在部门： |
排长 |
| 担任职位： |
排长 |
| 工作描述： |
从事拖拉机驾驶、修理、排长、技术管理等工作。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
行政/人事/人力资源类-人力资源经理/主管 |
| 期望工作地点： |
浙江/杭州市/市辖区 |
| 期望行业： |
电子电工及通讯 / 电子元器件 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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