友情提示：由于大部份中老年人对电脑的操控不是很熟悉，可能存在简历填写不是很完善，请招聘单位尽量电话与其进一步联系！
行业各有不同，专业也各有不同，但管理理念和思路应该是相同的，重要的是领悟和学习能力。
较好地完成从技术到管理的转型，多年的企事业管理经历，积累了丰富的人事、企业、行政管理先进理念和实战经验，具备人事行政工作领导能力与魄力，动手能力强；有很好的文字功底，擅长行政公文的写作。
具备质量（ISO9000）管理体系建设与推行能力，取得国家注册审核员资格。具有企业管理制度、业务流程、记录表单编制和推行能力。
有很强的敬业精神、团队精神、实干精神、沟通能力和原则性，为人诚实可信，工作主动扎实、认真负责，学习能力强，容易接受新生事物。
有驾照
| 公司名称： |
浙江杭州IT系统集成公司 |
| 从职日期： |
2008-2014 |
| 所属行业： |
电脑、网络、软件 / 软件开发 |
| 所在部门： |
总办 |
| 担任职位： |
总办主任 |
| 工作描述： |
协助总经理拟订公司的中长期发展规划和定位，参与企业经营战略和各种流程的制定；对公司的组织构架、管理制度和部门的工作流程进行整合和规范，监控各部门的工作进程和数据的统计分析。负责人力资源、企业管理、行政管理，兼管采购部等工作； |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
行政/人事/人力资源类-行政/人事主管 |
| 期望工作地点： |
浙江/杭州市/市辖区 |
| 期望行业： |
商业机构、贸易 / 贸易 |
| 从事该行业： |
10-15年 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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